凯迪公司历年来一直注重团队的力量,培养员工团队协作精神。
公司重视高技术人才的引进和内部员工的培养,汇聚了诸多业内优秀精英。
在人才选拔方面,坚持以先进的管理理念为指导,
广开渠道,广纳群贤,努力创造优秀人才脱引而出的环境。
在人才激励方面,坚持以成长激励为主,
努力为各类人才创造施展自己才华的良好环境。
我们将以饱满的工作热情,周到的服务,不断的创新,
团结奋进,锐意取进,
让我们携手前行,共创辉煌!
为实现企业远大目标,我们需要做到:
• 吸纳人才,拥有混凝土添加剂行业内出色的专业人员和管理人员,并为其提供良好的职业发展空间;
• 推动科技,不断钻研和掌握尖端混凝土外加剂专业技术,迅速将其转化为生产力;
• 树立品牌,成为混凝土添加剂行业知名和受信赖的企业;以诚信理性的经营行为树立优秀新兴企业的形象;
• 提高效率,实现混凝土添加剂行业内一流的盈利水准,为投资者提供理想的回报;
• 跨区域发展,立足福建,面向全国,践行多功能混凝土添加剂研究与产业化基地跨区域战略布局;
• 建立全国市场,不断挖掘混凝土外加剂市场潜力,实现产品销售区域由多区域性市场向全国性市场的跨越;